“Apa hukum pekerja menggunakan fasiliti medical card yang disediakan oleh majikan yang melanggan polisi insurans konvensional?” Soalan ini antara yang paling kerap diajukan di FB saya pada status berkenaan hukum insurans konvensional. Saya jawab berdasarkan ilmu cetek saya. Majikan yang melanggan insurans konvensional hukumnya haram. Namun dosa majikan tidak ditanggung oleh pekerja. Sebagaimana seorang ejen
Mana-mana ejen insurans konvensional yang tak puas hati dengan status-status saya berkenaan hukum insurans konvensional, dipersilakan untuk kita berdiskusi secara terbuka. Boleh kongsikan hujahan Tuan-Puan di bawah, dan saya akan reply. Kita bincang secara terbuka dan biar publik menilai. Tempoh hari ada seorang ejen insurans konvensional katanya nak explain kepada saya secara bersemuka dan saya
Dipetik dari Syafiq Ashraff Malik Indahnya bertakaful!! Saya lihat ramai yang sangat berkira-kira untuk mencarum dalam takaful. Bahkan saya juga dulu berkira dalam takaful ni. Asbab utamanya adalah apabila kita sendiri tidak faham apa yang kita bayar setiap bulan. Bermain-main dalam fikiran bahawa jika tiada musibah menimpa rugilah wang yang kita keluarkan setiap bulan. Sebenarnya,
Kenapa saya lebih rekomen SSPN-I Plus berbanding Takaful Pendidikan – Bahagian ke-2 Tulisan ini adalah sambungan tulisan sebelum ini. Baca tulisan terdahulu di sini Sebelum sambung, saya recap point penting dalam tulisan terdahulu. Ada beberapa langkah penting dalam melanggan polisi takaful sebelum sampai kepada pemilihan sama ada takaful pendidikan atau SSPN-I, iaitu Selalunya saya akan
Kenapa bayaran sumbangan medical card meningkat? Tahukah anda, apabila jumlah tuntutan (claim) meningkat oleh para pelanggan yang menggunakan medical card, ia menyebabkan bayaran sumbangan bulanan medical card tersebut akan meningkat? Peningkatan itu akan memberi kesan terhadap keseluruhan pelanggan yang melanggan plan yang sama, termasuk yang tidak pernah claim. Itu antara sebab kenapa bayaran sumbangan medical
Dipetik dari FB Akif Radzi CIRI INCOME PROTECTION TERBAIK Ini adalah panduan dalam memiliki plan perlindungan gaji. Dalam memilih Income Protection ini, pastikan ianya dapat melindungi daripada perkara yang boleh menyebabkan ‘kemusnahan kewangan’ 3D : Death | Disable | Disease Pengiraan ini melibatkan gaji RM3000. 1. Pampasan Kematian Sebaiknya pampasan kematian yang disediakan sebanyak 10 tahun
Apabila melanggan polisi takaful, 2 dokumen ini sangat penting 1. Product Disclosure Sheet atau PDS, dan 2. Polisi Berikut ada fungsi dan perbezaan kedua-duanya. PDS ialah dokumen rasmi untuk umum yang boleh diakses oleh semua manakala polisi pula ialah dokumen rasmi spesifik untuk pelanggan. PDS selalunya boleh didapati di website syarikat takaful. Ia juga wujud
Dipetik dari FB Ajiyan.com Protection atau takaful di dalam perancangan kewangan, fungsinya seperti simpanan kita iaitu untuk digunakan pada waktu kecemasan. Akan tetapi, kecemasan dalam konteks takaful adalah untuk kecemasan yang lebih besar yang juga kadang kala disebut juga sebagai financial disaster/ malapetaka kewangan. ‘Financial disaster’ ini biasanya disebabkan oleh 3D iaitu; 1. Death 2.
Dipetik dari FB Ajian Kamarudin Kenapa pihak syarikat takaful nak buat siasatan lagi untuk claim bila meninggal dunia. Polisi dah berkuat kuasa selama lapan bulan. Dah lepas semua cooling period. Maaf tuan-puan, phak syarikat terpaksa buat juga siasatan untuk memberi keadilan kepada semua. Bayangkanlah peserta baru mencarum rm200 sebulan selama 8 bulan. Iaitu baru berjumlah
Dalam takaful, tidak ada jual beli polisi. Istilah jual beli polisi adalah dari insurans konvensional. Dalam insurans konvensional, kontrak yang terlibat ialah kontrak jual beli. Pelanggan bayar caruman, untuk dapatkan perlindungan polisi insurans. Akan tersebut tidak patuh syariah kerana tidak lengkap rukun jual beli dalam muamalat Islam. Itu kita akan bincangkan dalam tulisan lain. Bab
